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企業思想

核心思想
中國企業生存于優勝劣汰、大魚吃小魚的叢林法則的惡劣環境中,要求企業不斷的與時俱 進、知變求變才能生存、發展,努力讓自己成為屹立不倒的企業。 
雅樂思從行業低起點,發展到中型規模的企業,進入行業前三甲,在職員工1250人,在行 業整體進入下降階段,仍能保持良性和健康的增長,并開始多元化產品運作,雅樂思品牌 也一步一步地穩步成長。雅樂思能做到今天的規模,傲立于同行前列,"知變則勝"貫穿 了雅樂思整個成長歷程。 
未來的雅樂思,堅持"知變則勝"為品牌發展' 企業發展、公司上市的核心思想。

管理思想
以信任和尊重為基5出,以平臺化為模式,以信息化ERP系統為工具,激發每個人的工作熱情和思維。2015年達到10億規模。

業務理念
根據門當戶對為原則,不求大、不求尖,根據自身實際情況開展OEM貼牌業務、出口業務、自有品牌業務。不同階段調整三大業務板塊的 經營重點。 

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